ENQUÊTE

Les chiffres du télétravail en 2016

Publié le 12/01/2017

Le cabinet de conseil RH Kronos a rendu publiques des estimations en matière de télétravail pour l’année 2016. Il estime que 16,7 % des Français télétravaillent plus d’une journée par semaine, la majorité (64 %) le faisant de chez eux, et 21 % dans des bureaux mis à disposition par leur entreprise. Pour 71 % des personnes interrogées, le télétravail est une « véritable révolution ». 96 % d’entre elles pensent que ce mode de travail améliore le bien-être des salariés.

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teletravail_12_01_17.jpg, par flavictoire

Crédit : DR Kronos

 

L’enquête (en détail ici) indique que l’adoption du télétravail génèrerait, en moyenne :

  • une baisse de 5,5 jours par an d’arrêts maladie ;
  • une augmentation du temps de travail de 2,5 % ;
  • une augmentation de la productivité de 22 % ;
  • une réduction de 40 min du temps moyen de trajet domicile-travail ;
  • une augmentation de 45 min du temps moyen de sommeil des salariés.

 

Des chiffres à mettre en perspective

Ces données sont à mettre en perspective avec d’autres mesures et enquêtes, produites notamment par la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) du ministère du Travail. Celles-ci montrent que le télétravail concernerait environ 8 % des travailleurs (pour des personnes passant une proportion importante de leur temps en télétravail). L’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (Anact), dans une enquête récente à consulter ici, estime que ce mode de travail concernait, au moins de façon marginale dans l’organisation de leur semaine, 14,2 % des salariés du privé et du public.

Les différences entre les séries statistiques tiennent certainement aux définitions du télétravail qui sont distinctes et ne répondent pas à des critères consensuels et stabilisés (heures ou journées de travail). En combinant et harmonisant différentes sources statistiques, et en utilisant la journée télétravaillée comme référence, le Centre d’analyse stratégique (NDLR : devenu France stratégie en 2013) évaluait, en 2009, la proportion de télétravailleurs à 8,4 % en France, bien en deçà de la moyenne européenne située à 17,7 %.

Un plan national du télétravail en cours d’élaboration :
 
Le CGET, avec la Direction générale du travail et la Direction générale de l’administration de la fonction publique, a mis en place plusieurs groupes de propositions sur le déploiement du télétravail. Associations d’élus, collectivités, ministères et agences concernés, ainsi que des experts de la société civile participent à ces travaux en vue de l’élaboration d’un plan national. Ils sont organisés autour des thématiques suivantes :
 
> développer le télétravail au bénéfice de tous les territoires ;
> identifier les développements nécessaires du cadre juridique ;
> accélérer la progression du télétravail dans la fonction publique ;
> donner des bases utiles à la conduite des projets au bénéfice des entreprises et des salariés ;
> définir des outils et des séries statistiques permettant de suivre la progression du télétravail.
 
Les échanges se poursuivront jusqu’à la fin 2017.
 
À (re)lire, la publication En bref n° 10 du CGET (déc. 2015) : « Le télétravail : des avantages pour les entreprises, les travailleurs et les territoires »